聚结滤芯人员招聘有制度制约

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    固安县恒川过滤器材厂专业生产聚结滤芯，恒川告诉您聚结滤芯生产人员如何招聘管理。固安县恒川过滤器材厂聚结滤芯生产部门由办公室负责人事管理机构负责全公司员工的招聘、培训、考核、调动、辞退等具体工作和相关手续。其他任何部门所作出的决定均不具有法律效力,造成后果的由当事人承担责任。

    聚结滤芯生产车间需要招聘职工时，必须由聚结滤芯负责人先向办公室提出书面申请，办公室调查落实报请总经理核准后，由办公室和车间主任负责办理招聘事宜。新员工报到时首先必须到办公室办理入职手续，由其本人填写《员工登记表》，交验身份证、学历证明、职称证明、县级以上医疗机构健康证明等有关证件。聚结滤芯车间新员工应如实填写自身材料，企业有权向有关部门核实，如一经查实确有故意弄虚作假行为者，立即予以解聘。聚结滤芯车间人员凡有下列情况者，不得聘用：被剥夺公民权尚未恢复，或未满十六周岁的未成年人；身份不清或受政法机关通缉及其他类似情况；患有精神病或传染性、不可治愈性严重疾病等。                 信息来源：聚结滤芯http://www.hengchuangl.com

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